Q: Jobsmodeって何?
A:
ハワイの求人・求職サイトです。
初めての企業様は1ヶ月間無料で求人広告を出すことができます。
jobsmodeに掲載された情報は総合情報サイト「ハワイモード」にも掲載されます。
Q: 料金は?
A:
求人の掲載方法として、①無料トライアル（１回） ②有料（1,6,12ヶ月）コース の２つのサービスをご用意しています。
全てのコースについて、ご契約期間中は、いつでも自社の求人を編集・掲載できます。
コースの詳細はこちらをご覧ください
Q: 支払い方法を教えてください。
A:
お支払いはクレジットカード、チェックで受け付けております。全てのサービスにつきまして、前金制でお願いしております。
Q: すぐに掲載できるの?
A:
お支払いが確認され次第、ご掲載いただけます。会員登録及び記事作成は支払いをしなくても可能です。パソコンが苦手、
インターネット環境がない方は登録の代行（別料金）をさせていただきますが、最長2営業日ほどお時間をいただいております。
Q: すべて日本語で書かないとだめですか?
また字数制限はありますか？
A:
字数制限はございません。英語でご記入いただいても構いません。
Q: 応募は電話で受け付けたいんだけど…。
A:
求人記事作成時に、求職者からの応募手段を①オンラインでの応募 ②電話での応募 ③その他（自由記載）
の3つから複数選択できます。電話で受け付けをしたい場合には、②を選び、受付時間をご記入ください。
Q: 割引はないの?
A:
長期契約割引がございます。ハワイモードの他のサービスと併用されたい場合には、メールかお電話でお問い合わせください。
Q: 新聞広告や無料サイトと比べて何が違うの?
A:
Jobsmodeのシステムを通じることで迷惑メールを排除し、スムーズな採用環境をご提供しています。
検索エンジン対策等により、ハワイでの求人を求めている方がアクセスしやすいサイトになっており、あわせてハワイ総合情報サイト
『ハワイモード』内にも掲載されますので、広告に対して、非常に高いレスポンス率を誇っております。一過性、編集不可の新聞広告と異なり、
管理画面からいつでも記事の編集や掲載休止が可能です。貴社の戦略にあわせて柔軟な採用活動が行えますので、良質な人材を効率的・
経済的に獲得できます。 また、求人活動を再開するときには、過去に掲載した記事を編集し使うことが可能です。
Q: 大至急、採用を行いたいですが、間に合いますか?
A:
前金の確認が出来次第、すぐに記事の編集、掲載が可能です。
Q: 過去に掲載した求人情報と同じ求人掲載をするには
どうすればいいの？
A:
管理画面より、【求人情報】タブをご確認いただきますと、これまでに編集した求人記事がリストされています。
各記事の右にある「activate｣ボタンを押すと、記事は表示・掲載されます（記事掲載数制限内である必要があります）。
Q: 記事編集で職種の変更をしたいのですが?
A:
職種の変更は出来ません。違う職種で記事を作成したい場合には
新規に求人を作成してください。
Q: 新しい求人広告を追加したいのですが？
A:
管理画面より【求人情報】タブをご確認いただき、右側『新規求人情報』から求人内容をご記入ください。
Q: アシュラバスター（12ヶ月、記事7件）を契約していましたが、期間満了のためハリケーンミキサー（6ヶ月、記事5件）へ変更します。これまで掲載していた記事はどうなりますか？
A:
契約が切り替わるタイミングで、最新の5件以外の記事は表示されなくなります。管理画面にて、どの記事を表示させ、
どの記事を表示させるか、ご自身で選択・管理をしてください。
